Como os proprietários de salões de beleza podem criar salões de beleza mais naturais

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Como muitas mulheres negras, aprendi da maneira mais difícil que nem todos os salões atendem a cabelos texturizados. Antes de encontrar meu cabeleireiro perfeito, eu saltei para o salão de beleza. Eu chegava ao salão esperançoso e pronto para ser transformado em meu estilo de escolha, apenas para ficar desapontado por cabeleireiros dizendo incorretamente que sabiam o que estavam fazendo, ou uma recepcionista me rejeitando por nunca mencionar que eu tinha cabelo “étnico”.

De acordo com Neilsen, os consumidores negros gastam US $ 473 milhões em seus cabelos, tanto em produtos quanto em serviços de salão. Mas para muitos naturais, simplesmente entrar em qualquer salão para ser atendido, parece fora de questão. Quando mais de 65% da população tem cabelos texturizados - sejam cachos, espirais, ondas ou texturas afro - salões de beleza que não atendem a esse grupo demográfico é altamente problemático.

Com o movimento Black Lives Matter cada vez mais forte, minha esperança é que 2021 tenha muito mais cabeleireiros interessados ​​em cabelos texturizados. Acredito que os proprietários de salões devem compartilhar um pouco da responsabilidade de consertar esse erro. Para avaliar o pensamento da indústria, consultei o cabeleireiro de celebridades Geo Brian Hennings; Kauilani Goodwyn, cofundador do The Texpert Collective; e Diane Da Costa, autora de Textured Tresses.

Conheça o especialista

  • Geo Brian Hennings é um cabeleireiro famoso que mora em Manhattan.
  • Kauilani Goodwyn é cofundadora do The Texpert Collective.
  • Diane Da Costa é autora de Textured Tresses.

Por que existem tão poucos cabeleireiros com experiência em texturas?

“Existem enormes lacunas em nossa educação”, diz Hennings, relembrando seu tempo na escola de beleza. As escolas de beleza em todo o país têm historicamente elaborado currículo em torno de dois livros principais: Milady e Pivot Point. Ambos os livros já existem há mais de uma década e, antes de sua atualização em 2013, eles deixaram de mencionar quaisquer técnicas ou características de penteado natural. “Tivemos um ou dois dias para cabelos texturizados, mas (as escolas) não precisam oferecer uma semana ou um mês para cabelos texturizados; precisa estar no currículo todo o caminho, ”Hennings continua,“ quando você está aprendendo sobre cor, estilo, corte- (textura) precisa ser normalizado no currículo, não assumido como uma especialidade decidida ”.

Hennings não é o único estilista que teve essa experiência. Na verdade, há estudantes em todo o país recebendo manequins brancos de cabelos lisos para praticar, embora manequins com textura 3A-4C estejam prontamente disponíveis para uso. Então, por que eles não estão sendo usados? “Até recentemente, cabelo texturizado era uma reflexão tardia”, diz Goodwyn, “o conceito de educação em cabelo texturizado como parte do currículo escolar de cosmetologia (com exceção dos serviços de relaxamento) era inexistente e ainda está se tornando um padrão."

A maior barreira que impede os estilistas de texturas de florescer são os exames de cosmetologia que os alunos precisam passar para obter a licença. O conselho estadual compõe uma prova feita de teoria e prática onde os alunos realizam tarefas em frente a uma prancha para comprovar seus conhecimentos sobre cabelos. De um total de 150 perguntas por exame, apenas uma pergunta é sobre cabelos naturais: “Que tipo de cabelo é MAIS difícil de prender?” - o que, sem dúvida, aumenta os estereótipos de cabelo preto em uma categoria incontrolável, tornando-o desagradável para os estilistas.

A falta de cabeleireiros não treinados para trabalhar em cabelos texturizados pode debilitar o cabelo natural. “Os estilistas que não estão familiarizados com as nuances do cabelo texturizado têm o potencial de comprometer a integridade do cabelo se não entenderem seus fundamentos”, diz Goodwyn, “Simplificando, cabelo é tecido. Você não usaria um ferro de passar roupas na mesma configuração para seda que usaria para linho. "

Que papel os proprietários de salões de beleza podem desempenhar para incentivar mais estilistas com experiência em texturas?

Hennings quer que os donos de salões eliminem a lacuna na educação ensinando cabelos texturizados ao treinar novos estilistas. “O que as pessoas não percebem é que a maioria dos salões tem programas de treinamento de dois anos para novos estilistas”, diz ele em nosso site, “cabe aos proprietários garantir que os estagiários pratiquem em modelos com cabelo texturizado para quando entrarem no chão, e entra uma menina com cabelo natural, eles já estão preparados para o sucesso pelo salão. ” Além disso, os proprietários de salões devem estar constantemente trabalhando em seu negócio: lendo novas abordagens, produtos, tendências e sendo treinados em novas técnicas para relatar a sua equipe.

Com o COVID, os cursos presenciais não são uma opção, mas a educação digital tem servido como uma ótima alternativa. “Minha sugestão seria buscar educação sobre cabelos texturizados que esteja prontamente disponível no espaço digital agora”, diz Goodwyn, “os proprietários (de salões) também devem ajustar os menus de serviço para refletir os serviços de cabelo texturizado, treinar a recepção e os estilistas sobre palavreado ao consultar, e para não perder nenhum convidado da comunidade. "

Instagram e Facebook também são ótimos lugares para aprender; nossos especialistas sugerem Redken, Hairbrained, Behind the Chair, Tippi Shorter, Vernon Francois, Nikki Nelms e Lacy Redway. Os proprietários de salões podem trazer especialistas de academias treinadas em texturas, como CurlyTextured Academy, The Textpert Collective e Mizani Textpert Academy, que ensinam alunos e estilistas profissionais com habilidades de nível iniciante para estilizar e cortar cabelos texturizados. Em uma escala maior, os proprietários de salões podem assinar mandatos para que os estados incluam fundamentos e técnicas de estilo para cabelos texturizados em exames. Diane Da Costa está atualmente defendendo a campanha change.org para ensinar educação de textura nas escolas de cosmetologia e atualizar o exame do conselho estadual.

Os cabeleireiros não podem mais dizer que são inclusivos sem fornecer serviços para cabelos texturizados. Inscrever estilistas em programas de treinamento texturizado e incentivar uma maior educação individual podem ser passos na direção certa para a igualdade no cabeleireiro.

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